Les 5 compétences les plus recherchés en 2025

Recrutement Cyberdian today06/03/2025 1

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À l’aube de 2025, la cybersécurité s’impose plus que jamais comme un domaine essentiel. Les menaces évoluent, et les entreprises recherchent des experts dotés de compétences pour protéger leurs infrastructures. 

En tant que chasseurs de talents et cabinet d’expertise en Cybersécurité, nous nous intéressons à ces évolutions et leurs impacts sur les besoins des entreprises.

Nous souhaitons vous partager nos constats et vous faire découvrir les 5 compétences les plus prisées cette année :


L’automatisation et l’IA : Des atouts incontournables en cybersécurité

L’IA est de plus en plus utilisée pour détecter les menaces et automatiser les réponses. Les experts capables d’intégrer l’IA dans les stratégies de cybersécurité seront particulièrement prisés.

🔹 Pourquoi c’est crucial ?

Dans un contexte où l’automatisation est devenue essentielle pour optimiser la gestion des tâches répétitives et chronophages, l’intelligence artificielle s’impose aussi en cybersécurité. 

Parmi les compétences les plus prisées, la maîtrise de langages comme Python, Bash, Poweshell est un véritable atout. Grâce à ses nombreuses bibliothèques dédiées, par exemple, Python permet de développer des scripts efficaces pour analyser les journaux d’événements, détecter des comportements suspects ou encore automatiser des tests d’intrusion.

Mais l’automatisation ne se limite pas à un gain de temps : elle améliore aussi la précision des analyses et accélère la réponse aux incidents. Dans un domaine où chaque seconde compte savoir exploiter ces outils devient un véritable avantage concurrentiel pour les entreprises et une compétence clé pour les professionnels de la cybersécurité.

De plus en plus d’entreprises recherchent donc des profils disposant de ses atouts.

🔹 Compétences clés :
✅ Maîtrise des langages de scripting : Python, Bash, PowerShell
✅ Utilisation d’outils d’automatisation : Ansible, Terraform
✅ Développement de modèles d’IA pour la détection de menaces

💡 À retenir : Les entreprises recherchent des profils capables d’intégrer machine learning et automatisation dans leurs stratégies de cybersécurité.


Gestion des risques et conformité (GRC)

Prévenir les risques, comprendre et savoir mettre en place le.s cadre.s de conformité pour répondre aux réglementations en constante évolution. 

🔹 Un enjeu stratégique pour toutes les entreprises

 

Dans un contexte où les cybermenaces se multiplient et où les réglementations évoluent constamment (RGPD, ISO 27001, PCI-DSS, NIS2…), assurer la conformité et maîtriser la gestion des risques n’est plus une option, mais une nécessité. 

Les entreprises doivent prouver qu’elles protègent efficacement les données sensibles tout en respectant les cadres légaux, sous peine de sanctions financières et d’atteintes à leur réputation.

🔹 Compétences clés recherchées :
✅ Connaissance approfondie des normes et des réglementations : ISO27XXX, NIS2, DORA, PCI-DSS…
✅ Maîtrise des méthodologies de gestion des risques, notamment Ebios RM, ISO27005

✅ Capacité à aligner sur les objectifs business pour une approche équilibrée entre sécurité et performance

💡 À retenir : Les experts en GRC jouent un rôle clé dans la protection des entreprises. Leur expertise est particulièrement recherchée pour des postes stratégiques en cybersécurité, leur permettant d’influencer les décisions et de renforcer la crédibilité des organisations face aux régulateurs et aux clients.


Réponse aux incidents et SOC

Capacité à détecter rapidement une intrusion, à y répondre efficacement et à analyser les traces laissées par les attaquants est primordiale pour limiter les dommages et prévenir de futures attaques. Détection proactive des cybermenaces en analysant les comportements inhabituels.

🔹 Un défi incontournable ? 

Toute entreprise doit être en possibilité de surveiller la sécurité de son infrastructure et surtout d’intervenir rapidement en cas d’alerte ou d’attaques. 

Les SOC permettent de structurer la gestion de ces activités. 

Actuellement, les besoins d’analyste cybersécurité intervenant sur de la gestion d’incident ne désemplissent pas.

Pour se démarquer, il est essentiel de se diversifier. Cela passe par le fait d’être polyvalent :

  • Intervenir en Build et en Run : Gérer le déploiement d’un outil permet de mieux comprendre les contraintes fonctionnelles et techniques d’un projet.
  • Maîtriser diverses solutions : Se familiariser avec des outils comme le SIEM est crucial pour éviter de se spécialiser sur un seul produit. Un SOC efficace nécessite l’utilisation de plusieurs solutions.
  • S’autoformer : Si l’environnement professionnel ne permet pas d’acquérir de nouvelles compétences, l’autoformation reste un investissement précieux et valorisable sur un CV

🔹 Compétences clés :
✅ Expérience en gestion d’incidents et forensic
✅ Maîtrise des outils de détection et réponse : SIEM, EDR, XDR, SOAR

✅ Capacité à intervenir en Build & Run (déploiement + exploitation d’outils)

💡 À retenir : Travailler dans un SOC (Security Operations Center) et comprendre les différents types de solutions de cybersécurité est un atout majeur.


Sécurité du Cloud

Alors que les entreprises migrent massivement vers des environnements cloud, il est crucial de comprendre les spécificités de la sécurité sur des plateformes telles que AWS, Azure ou Google Cloud. En 2023, 94 % des entreprises utilisaient au moins un service cloud, soulignant l’importance de cette compétence. 

 

🔹 Un pilier de la cybersécurité moderne

Avec la migration des entreprises vers le Cloud, la sécurité devient un enjeu clé. Les spécialistes en sécurisation des environnements Cloud protègent les données sensibles en maîtrisant les technologies de contrôle d’accès, de gestion des identités (IAM), et des outils de surveillance comme AWS CloudTrail, Azure Security Center ou Prisma Cloud.

La gestion du cryptage, des clés et des solutions DLP est également essentielle. Des outils comme AWS Key Management Service ou Azure Key Vault garantissent la confidentialité des données. La gestion des API et des services Cloud est cruciale face aux risques DDoS et à la sécurité des interfaces.

Les entreprises recherchent des professionnels capables d’automatiser la gestion de la sécurité Cloud avec des outils comme Terraform et Ansible pour configurer de manière sécurisée les ressources. Ces compétences sont désormais indispensables pour renforcer la cybersécurité en environnement Cloud.

🔹 Compétences clés :
✅ Sécurisation des plateformes : AWS, Azure, Google Cloud
✅ Gestion des identités et accès (IAM) et authentification multi-facteurs (MFA)
✅ Maîtrise des outils de surveillance Cloud : AWS CloudTrail, Azure Security Center, Prisma Cloud
✅ Automatisation avec Terraform, Ansible

💡 À retenir : La migration massive vers le Cloud rend cette compétence incontournable.


Gestion des identités et des accès (IAM)

Avec la multiplication des utilisateurs et des appareils, la maîtrise des solutions IAM est essentielle pour garantir que seules les personnes autorisées accèdent aux ressources sensibles. 

🔹 Ce que ça change pour les entreprises

Les professionnels spécialisés dans l’IAM assurent que seules les personnes autorisées peuvent accéder aux informations sensibles, tout en minimisant le risque d’accès non autorisé.

Les compétences clés incluent la maîtrise des solutions IAM comme Okta, Microsoft Azure Active Directory, ou Ping Identity, qui permettent d’automatiser la gestion des identités, la vérification des utilisateurs, ainsi que l’attribution des droits d’accès. De plus, les technologies d’authentification multi-facteurs (MFA) sont désormais incontournables pour renforcer la sécurité d’accès.

L’intégration des solutions IAM avec les infrastructures de Cloud, ainsi que la mise en œuvre de politiques de zero trust sont également des compétences recherchées. Ces stratégies garantissent que l’accès aux ressources est constamment réévalué, réduisant ainsi les risques de compromission.

🔹 Compétences clés :

✅ Maîtrise des solutions IAM : Okta, Azure AD, Ping Identity

✅ Implémentation de Zero Trust Security

✅ Gestion des rôles et autorisations

💡 À retenir : Un bon spécialiste IAM garantit une cybersécurité sans faille en empêchant les accès non autorisés.


Que peut-on faire de plus ?

Pour renforcer votre expertise en cybersécurité et vous démarquer sur le marché du travail, il est essentiel d’obtenir des certifications reconnues. Elles valident vos compétences, améliorent votre crédibilité et sont souvent un critère décisif pour les recruteurs.

  • Certified Information Systems Security Professional (CISSP) : Certification de (ISC)², elle atteste des compétences avancées en gestion et mise en œuvre de programmes de sécurité, et est requise pour les postes seniors en cybersécurité.
  • Certified Ethical Hacker (CEH) : Spécialisée dans les tests d’intrusion, elle forme aux méthodes des hackers éthiques pour identifier et corriger les vulnérabilités des systèmes.
  • Certified Information Security Manager (CISM) : Proposée par ISACA, elle est destinée aux professionnels souhaitant évoluer vers des postes de management en cybersécurité, avec un focus sur la gouvernance et la gestion des risques
  • Offensive Security Certified Professional (OSCP) : Certifie les compétences pratiques en tests d’intrusion, une référence pour les pentesters et experts en Red Team.
  • Certified Cloud Security Professional (CCSP) : Certifie l’expertise en sécurité des environnements cloud (AWS, Azure, Google Cloud).

En fonction de votre niveau et de vos ambitions, ces certifications vous aideront à structurer votre parcours professionnel et à accroître votre employabilité dans un domaine en constante évolution.

N’hésitez pas à consulter notre catalogue de formations dispensées par Cyberdian Groupe, partenaire PECB. 

Nous espérons que cet article vous permettra de mieux comprendre les défis du recrutement en cybersécurité, et comment vous pouvez vous en servir. 

L’équipe RH reste à votre disposition si vous avez des questions.

À bientôt,

Written by: Cyberdian

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