Votre carrière chez Cyberdian
Des collaborateurs sur tout le territoire français
Nous proposons des offres sur l’ensemble du territoire national. Cyberdian vous accompagne et intervient au plus proche de votre organisation.
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Notre ADN
Cyberdian se positionne comme un acteur français indépendant incontournable de l’audit et du conseil dans les domaines de la Cybersécurité et des Infrastructures.
A la rencontre des collaborateurs
Les profils que nous recherchons
Gouvernance, risques et conformité. Construire des systèmes de management de la sécurité, mener des analyses de risques, préparer des certifications ISO 27001, accompagner des mises en conformité NIS 2 ou DORA. Nous recrutons aussi bien des profils issus du conseil que de l’audit, du contrôle interne ou de la qualité.
Audit et sécurité offensive. Tests d’intrusion externes, internes et applicatifs, audits de configuration, audits organisationnels.
Ingénierie réseau et sécurité. Conception et intégration d’architectures, pare-feu et filtrage, segmentation, orchestration des politiques de sécurité, accès distants.
Détection et exploitation. Analyse en centre opérationnel de sécurité, qualification d’alertes, maintien en condition de sécurité.
Gestion de projet. Piloter des chantiers sécurité, coordonner des prestataires, préparer les arbitrages en comité de direction.
Ce que nous regardons en entretien
La capacité à écrire clairement, parce qu’un consultant produit des livrables lus par des directions et qu’un rapport confus annule la qualité du travail technique.
La capacité à tenir une position, parce que ce métier consiste à annoncer des faiblesses à des gens compétents, puis à obtenir qu’ils agissent. Certains excellents techniciens ne le supportent pas.
La curiosité entretenue. Le domaine bouge : un candidat qui n’a rien appris depuis sa dernière certification se périme.
Les certifications comptent, mais elles ouvrent la conversation, elles ne la concluent pas. La question qui suit est toujours : racontez-moi une mission où vous avez appliqué ça.
Reconversions et profils juniors
Une part importante des métiers de la cybersécurité ne demande pas d’écrire une ligne de code. Nous recrutons des profils venant du droit, de la qualité, de l’audit ou de la gestion de projet — et pour ces trajectoires, vendre la continuité avec son métier d’origine fonctionne mieux que se présenter comme repartant de zéro.
Nous animons également un programme de mentorat pour accompagner ces parcours.
Ce que nous proposons
Un accès à notre catalogue de formations certifiantes PECB. Nous sommes organisme de formation certifié Qualiopi : la montée en compétence fait partie du fonctionnement de la maison, pas d’une ligne budgétaire à négocier chaque année.
Des missions chez des clients variés plutôt qu’une affectation longue sur un seul compte, et une structure à taille humaine où le consultant présenté en avant-vente est celui qui intervient.
Cyberdian Groupe est titulaire de la médaille d’argent EcoVadis, renouvelée en 2024.
CYBERDIAN ACADEMY
Nos formations sont disponibles en ligne, en présentiel ou en entreprise sur demande, sans limite de participants.
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SIÈGE SOCIAL
1-3 Rue d’Enghien
75010, Paris
France
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